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“钛冶金理论方向主要通过建立复杂体系反应动力学理论与计算方法体系，实现冶金过程热动力学的精准描述，解决我国钛冶金的基础科学问题。”钛冶金理论是近来吴复忠带领团队开展科研工作聚焦的主要方向之一。

吴复忠是贵州大学科学技术研究院院长、贵州省省管专家、第八届贵州省优秀科技工作者、贵州省高性能锂离子电池电极材料科技创新人才团队领衔人。目前他带领团队主要围绕新能源储能材料、钛冶金理论和低品位资源高值利用等三个方向开展科研工作。

吴复忠

从事科研工作多年的吴复忠感受到了这些年贵州人才环境的巨大变化。“贵州狠抓人才工作，让人才是第一资源的观念真正树立起来，让超常规培养、引进、使用人才的政策真正确立起来，让重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛围真正浓厚起来。”

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。贵州大学科学技术研究院依托贵州省高性能锂离子电池电极材料科技创新人才团队，以“创新创业型”人才培养为使命，统筹规划与组织抓好团队骨干教师、青年拔尖教师、研究生三个梯队人才培养。

新国发2号文件赋予贵州“四区一高地”的战略定位。对此，吴复忠认为，建设“四区一高地”归根结底要靠高水平创新人才，只有下大决心、花大气力、用大智慧把贵州建设成国家区域人才中心和创新高地，在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才，才能高质量支撑贵州“四区一高地”建设。

“一方面要集中优质资源重点支持建设一批高水平科研平台和新型研发机构，为人才提供一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。”吴复忠说，另一方面要进一步完善人才制度体系建设，增强对优秀人才的吸引力，加快打造一大批具有国际水平的战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，把政治优势转化为人才竞争的制度优势。

“未来，在培育科技人才方面，我们将发挥领衔人带头作用，加强国际交流与合作，奋力推进高水平人才大汇聚，组建20人的核心团队，引培国家领军人才3至5名，最大限度为全省新能源产业和海绵钛产业发展赋能增效。”吴复忠说，作为科技工作者，要自觉肩负起光荣历史使命，肩负起时代赋予的重任，为实现高水平科技自立自强努力奋斗。

贵州日报天眼新闻记者 罗秋红

编辑 梁珍情